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雇主责任险的优势有哪些,有推荐吗

   日期:2020-09-29     浏览:0    
  关于用人单位的责任保险,很多人可能不完全了解自己已经参加过职工社会保险,而且社会保险包括工伤保险,甚至有些公司也有团体意外保险,所以有必要重新纳入雇主责任保险?今天我们来看看购买雇主责任保险的好处
 
1、低保费和高覆盖率
 
在充分降低用人单位保险费用的基础上,最高赔偿限额可以达到80万元
 
2、工伤保险补充
 
有效弥补工伤保险的不足,还可以覆盖试用期,再就业等无法参加工伤保险的实习生。
 
3、保护雇主权利
 
从用人单位权利的角度出发,用人单位责任保险可以将公司的责任风险转移给员工,并充分满足公司的需求。
 
人身意外伤害保险产品不具有此功能,并且具有固有的功能缺陷。如果发生工伤事故,人身意外伤害保险产品将无法取代雇主的法律责任。
 
4、全面防护
 
雇主责任保险可以弥补整体工伤保险的不足。雇主责任保险可以负责以下工伤协调保险未涵盖的费用:住院餐费补贴,在统筹区域外寻求医疗所需的交通,、食宿以及所需的护理费用在受伤弟控穿成大阿哥期间进行自我护理。
 
众联雇主责任险-雇主心安:
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万 
5、基础版:身故10万+医疗2万
 
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